働くなら、やはり自分残した結果は評価されたいです。PGSホームでの評価体系はどのようにされるんですか？ボーナスとか出ますか？
PGSホームが成長してきた理由として挙げているのが、“男女問わず実力を正当に評価する”ということらしいです。なので、個人の業績は給与やボーナス、賞金などの収入や、昇進にダイレクトに反映されるようです。この昇給や昇進の基準は解りやすい基準を設けているらしく、「目標を明確に出来るし、やりがいもあって満足のいく評価体系だと思います」と、仰っていました。
また、余談ではありますが、PGSホームは20歳代の支店長、高収入プレーヤーを育成しようと本気になっているようです。それだけ実績や結果は評価されるのではないでしょうか？
さらに、高い業績をあげたスタッフは家族と一緒に海外旅行や温泉旅行に行ける表彰等もあるらしいです。これを目指してみては？