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求人募集を見て、一度面接を受けてみようか…と考えています。スキルがなくても、会社に入ってから大丈夫でしょうか？

PGSホームは様々な研修を行っているらしいです。

まず、入社後は新人研修があり、プロの講師による社会人としてのマナーや一般的なビジネスマナーなどの社会人研修を行います。その後、各支店・営業所に配属となると、配属先にてまた個別の教育訓練（支店長や先輩スタッフの営業同行であったり、実際の営業を模したロールプレイング等）を行うとのことです。

他にも、営業ミーティングやフォロー研修の他、役職や経験に応じた研修が随時開催されたりと社内研修も行われるとのことです。また、メーカーが行う勉強会や電気工事士の資格取得の勉強会などへの参加も可能で、PGSホームでは積極参加しているようです。

入る前は不安などが多いかと思いますが、研修で学べると思いますのでまずは面接をがんばりましょう。

志望動機はもちろん、「学生時代に一番頑張った事」など質問されるようです。

内容としては、頑張ってきたことはもちろん、「何のために頑張ったのか？」「そこから何か得たのか？」そういった理由が聞きたいらしいです。

学生時代の経験を思い出して、目いっぱい自分のことをアピールしてきてください。

就活中、このPGSホームのことを知りました。自分が面接を受けたりしている会社と似たような職業分野なので、試しに面接に行きたいなと考えているのですが、どんな人間が求められているんですか？ついでに、採用情報とか教えてください！

とくに求められている人材、または活躍出来る人、と言われているのは、

【実行力】、【主体性】、【課題発見力】とのことです。

簡単に纏めると、指示通り動くだけでなく失敗を恐れず自ら目標設定して取り込み、その目標達成のために自らの意見を提案でき、積極的に行動出来る人間…ということだと思います。

情報は随時更新されますので、より詳細を知りたい場合はPGSホームの公式サイトなどでご確認ください。