自社開発の塗料を使った外壁塗装が中核となっています。お客さまとの関係は「訪問販売」と「電話営業」からはじまります。お客さまの住環境を充実させるためのサポートとして、自信を持った営業が出来ます!
給与体系がはっきりしているため、 年齢や経験に関係なく、 頑張りに応じた報酬が十分に期待出来ます。また、社内でのポジションも頑張れば報われるシステムになっていますので、目標を達成するため、 躊躇することなく仕事に取り組めます！
「無借金経営」がPGSホームの魅力の一つ。株式上場へ向けて基盤を整えています。
問合せしました。
人間関係を作る為に、社員旅行をはじめとし花見やボーリングやバーベキューなどの大会を季節ごとに社内行事を企画し行われているようです。
仕事をする時は仕事をする、遊ぶ時は遊ぶ、というのがPGSホームの合い言葉みたいです。
また、メリハリをもって社会人生活を送るように会社自体が通常業務上で指導しているようです。
業務はしっかりと集中して取り組めるよう、事の優先順位のつけ方、時間配分の方法など、仕事の取り組み方も先輩から丁寧な指導があります。
みんながメリハリを大切にしているとのことです。
確認したところ、下記の三つが自慢のようです。
・「ここまでくれば、昇給」など、基準が分りやすい評価体系や意見や提案書を、上司を介さず社長に直接提出できる環境など、オープンな社風。
・年齢や経験に関わらず、本人のやる気と実績で正当に評価する評価体系があり、一年目での昇給もある。
・実力があるのに他社でリストラになった、まだまだ第一線で働きたいのに定年を迎えた、というような方を数年前から積極的に採用しているため、男女問わずあらゆる年齢層、経験の持ち主が集い、強力な営業チームを作り上げている。
挨拶をはじめ、個性・経験豊かなスタッフと毎日交流することによって、色々なことが吸収でき、勉強になるだけでなく、その人間関係が大きな財産になる…といっていました。
PGSホームは様々な研修を行っているらしいです。
まず、入社後は新人研修があり、プロの講師による社会人としてのマナーや一般的なビジネスマナーなどの社会人研修を行います。その後、各支店・営業所に配属となると、配属先にてまた個別の教育訓練（支店長や先輩スタッフの営業同行であったり、実際の営業を模したロールプレイング等）を行うとのことです。
他にも、営業ミーティングやフォロー研修の他、役職や経験に応じた研修が随時開催されたりと社内研修も行われるとのことです。また、メーカーが行う勉強会や電気工事士の資格取得の勉強会などへの参加も可能で、PGSホームでは積極参加しているようです。
入る前は不安などが多いかと思いますが、研修で学べると思いますのでまずは面接をがんばりましょう。
PGSホームは20代後半～30代前半が多く、新卒者だけではなく高卒や中途採用で入社した人まで、学歴・経歴に関係なく個性豊かな若いスタッフが揃っている、とのことです。入社を考えていらっしゃる方とは年齢層も近いかもしれません。
また、配属後に教育担当をしてくれるスタッフは比較的年齢が近いスタッフらしいです。いきなり年上すぎる人！なんてことにはならないようですので、ご安心ください。
社内の雰囲気としましては、「メリハリのある生活を送ろう」というのが合言葉らしく、業務には集中し、休憩や休日は各々好きなことをするそうです。また、挨拶を大事にしており、朝礼時には元気な挨拶により1日のスタートとなるとのことです。
とりあえず、大声での挨拶から始めましょう。
A:求められている人材、または活躍出来る人、と言われているのは、【実行力】、【主体性】、【課題発見力】に長けている人材とのことです。
まとめると、指示通り動くだけでなく失敗を恐れず自ら目標設定して取り込み、その目標達成のために自らの意見を提案でき、積極的に行動出来る人間…ということだと思います。
採用情報に関しては専用のサイトが構築されています。
https://www.pgs-home-recruit.jp/
情報は随時更新されていますので、応募を決意したら、最新の情報を公式サイトで確認しましょうね！
お客さまの住む家についての悩みや、こうなったら良いな…などの要望を聞いてPGSホームが提供できるサービス・商品の提案をする仕事です。
千差万別のニーズを的確に把握し、お客さま一人一人にあったソリューションを提示してきましょう。
契約したお客さまの要望を、現場で確認しながら実際にヒアリングを行ない施工計画を練り、施工スタッフと営業担当との間に入って、工事内容や施工スケジュールの調整及び管理をします。
お客さまへはもちろん、施工スタッフに対しても細かな配慮が出来る能力が求められます。
スタッフ・工程の組立や必要な手続きなど一連の現場管理を担当します。
管理本部は、経理や人事、コンプライアンスや品質管理等を構成する、全国に拡がる拠点をバックアップする会社の礎となる部署です。
採用サイトでも公言されている通り、前向きな気持ちや自発的な姿勢が評価されます。
未経験でも大丈夫！入社後にはPGSホームの取り扱う商品についてはもちろん、関連する周辺知識についても勉強し、その上でマニュアルを通じて図面作成から、積算業務など、ノウハウを学ぶことができるんです。
原則的に電話でアポイントを取り（テレアポ）、興味を持たれたお客さんに対して営業を行う方式となります。
また、工事前や 工事中に、お宅周辺に挨拶などをし、工期や工事内容の説明をするなどの業務もあります。
人をだますような営業や、詐欺まがいなことはいっさいやっていませんよ。安心してください。電話でアポが取れた時に訪問する方法です。
PGSホームは全国的に展開し、無借金経営で上場を目指すだけある由緒ある企業です。質問者さんが心配しているようなことはないでしょう。
30年も事業継続している会社です。怪しい会社ならもうなくなっているでしょう。社会的信用度としてはかなり高いと言えるでしょう。
志望動機はもちろん、「学生時代に一番頑張った事」など質問されるようです。
内容としては、頑張ってきたことはもちろん、「何のために頑張ったのか？」「そこから何か得たのか？」そういった理由が聞きたいらしいです。
学生時代の経験を思い出して、目いっぱい自分のことをアピールしてきてください。
PGSホームさんの採用情報サイトが開設されました！
・TOPページには会社紹介ムービーが！
・PGSホームが求める人物像を自己チェックで確認できる！
会社紹介ムービーは、実際にPGSホームで働く先輩たちが
どんな会社であるのかを詳しく説明してくれています。
トップに記載されているのですが、住宅リフォーム市場規模は、現在6.3兆円。2020年には7.5兆円にまで成長すると言われているようです。
ということは、リフォーム業界はこれからもっと注目されていくということですね！
【こちら】よりサイトに移動できます！